apesk（apesk和MBTI区别）

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本篇文章目录概览：

• 1、才储网的简介
• 2、利用职业测评工具了解自我
• 3、求一个MBTI职业测试网站,带有各个性格所占百分比的那种
• 4、apesk专业选择评估测试准吗
• 5、卡特尔16PF测试之ISFP
• 6、心理人格测试||我为什么建议每个人都做做人格测试

才储网的简介

企知道数据显示，深圳才储网络有限公司成立于2011-03-25，注册资本1000.0万人民币，参保人数4，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。在知识产权方面，深圳才储网络有限公司拥有注册商标数量达到35个，软件著作权数量达到16个，专利信息达到2项。此外，深圳才储网络有限公司还直接控制企业1家。

才储所属公司：才储网所属公司，深圳才储网络有限公司（以下简称“才储公司”），是中国首家性格类型分析及人才潜能挖掘服务商。才储是什么意思：才储照字面意思理解为“人才储备库”简称。但是涵义不仅如此。既然不同性格类型的人有不同的特长和优势，发现人才、协助个人发现自身优势便成为才储内在使命。

深圳才储网络有限公司联系方式：公司电话0755-82131809，公司邮箱3001524716@qq.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：深圳才储网络有限公司是2011-03-25在广东省深圳市福田区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市福田区深南大道6011号NEO大厦A座44层。

好。待遇。深圳才储网络有限公司缴纳五险一金，年终奖，节假日。工资。深圳才储网络有限公司相比周边同行业公司工资高。深圳才储网络有限公司，成立于2011年，位于广东省深圳市，是一家以从事零售业为主的企业。

才储团队：才储团队是由神经外科研究生、精神分析学研究生、心理学研究生、网络及软件工程师组成的兴趣小组。专注于人格分类理论与应用研究、本土环境对人格分类量表影响的研究、性格类型与岗位匹配性研究。更提倡更人性化、个性化以及发掘每个人独特潜力和天赋的角度研究实践、及优化MBTI理论模型。

才储网的Big Five大五人格测试，作为特质流派的代表，通过描述性语言，让你深入了解自己的性格特点，助力个人成长和职业发展。奇趣测试网，从易测网的起点到升级版，提供专业心理测试，艾森克人格问卷只是其中一环，帮助你洞察内心深处的自我。

利用职业测评工具了解自我

1、工具一：霍兰德职业评测 - 第一次测试是通过一个网址进行的，该评测是免费的，并且可以在手机上完成。但它没有提供结果分析说明。- 第二次测试是通过另一个网址进行的，需要付费，价格为人民币9元，可以通过微信支付或支付宝支付。

2、除此之外，您还有小心谨慎的优点，擅长控制风险。您的生活平稳安定，敦本务实，能一步一脚印的深耕自己的专长，是老板眼中的好员工。两种评测工具交叉验证，分析结果与自我判断趋于一致：内向、求稳，谨慎。当初因为追求安全感，选择进入国企工作。这些年下来，却发现越是追求安全感，反而越不得安稳。

3、在职业生涯规划中我们对自身的认识可以有多种评估的方式，大致分为正式评估和非正式评估两类。正式评估即我们常说的标准化测验，是一种定量的评估；而非正式评估是指一些定性的、非标准化的评估，比如投射测验等，这些评估工具需要谨慎使用，更多地是引发人的一种思考。

求一个MBTI职业测试网站,带有各个性格所占百分比的那种

人格测试 MBTI 免费官网地址为**https：//**。该网站提供免费测试，了解不同性格偏好的人会面临哪些挑战，并获得一些免费的职业、情感和学习资源。

http：//zhidao.baidu.com/question/19367181html 这个是美国学术研究机构的MBTI职业倾向测试，可以做这些试题然后知道你到底适合做什么职业，已经有70多年的历史了。总之分析的很准确。

欢迎有需要的用户下载MBTI职业心理性格测评app看看吧。基本介绍MBTI是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

apesk专业选择评估测试准吗

1、推荐一个专业选择智能评估系统Color版，百度搜索zmacp免费在线测试，注意事项：在安静的环境下保持平静的心情，不假思索的选择。题目都是选择题，这些题都是学生日常生活中常见的问题。测试系统比较科学和权威，测试系统的研发严格按照心理学的测验编制程序进行。

2、应用比较广的标准的心理测验的信度一般在0.8以上，是经过大量实测和论证得出的，比较可靠。在娱乐杂志上和网上看到的小测验绝大多数只能算是经验之谈，准不准要看你自己的感觉了。但是我看到过一大段关于性格的描述，看上去就是在说我，但事实是90%以上的人都会这么觉得。

3、MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

4、PS：免费测试地址http：// DISC性格测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

5、国内的一家名为APESK才储的网站，面向个人、企业提供心理测试以及评估报告。其官网提供的“荣格第二步”属于高级量表范畴，分为企业版和个人版，企业按人次购买是33元/个，个人版本是39元/个。资料显示，该网站在全球拥有超出3000万用户，每日的有效测试在2万左右。

卡特尔16PF测试之ISFP

1、ENTP：逻辑学家型，以其创新和灵活性而著称，善于探索可能性。 ESTP：挑战者型，以其行动力和实用性而闻名，擅长即时解决问题。 ESFP：表演者型，性格热情开朗，擅长社交，受到许多人的喜爱。 ENFP：倡导型，充满活力和热情，无论男女，都具有很强的吸引力。

2、ISTJ（检查员型）：这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。ISFJ（照顾者型）：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。INFJ（博爱型）：坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人。

3、卡特尔16PF职业价值观测试 http：// 通过16种个性因素反应个人独特的人格 16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PF。本测试使用国际通用的16PF人格心理测验，同时结合中国常模标准和临床实践作出判断。

4、在中国人群中，16型人格的比例分布如下：- ISTJ型人格占总人口的15%，是所有人格类型中最为常见的。- ESTJ型人格占15%，排在所有类型中的第二位。- ISTP型人格占8%，位列第三。- ESTP型人格占6%，排在第四位。- ESFP型人格占5%，是第五常见的人格类型。- ISFP型人格占4%，位居第六。

5、十六种人格类型分别是：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。 INTJ： 适合职业： 管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理等。 在所有的类型中，你属于最为独立的那种，你也因此而感到颇为自豪。无论是涉足什么领域，你都能够带来新的气象。

心理人格测试||我为什么建议每个人都做做人格测试

排名前三反对的理由有迷信 受暗示 贴标签 迷信 有人觉得这跟星座、生肖一样，有迷信成分。我的想法是，生肖、星座是固定的，生下来就确定的，但这个是经过测试，得出的结果。非要比科学性的话，这个更胜一筹。

测量这一些人格特质，可以帮助个体了解自己的人格特征，发挥自己的特长，避免人格特质当中的短处或缺陷，从而更好地适应社会，提升个体的竞争力，并且获得身心健康。

心理测试正好可以帮助我们认识自己，当然，我说的心理测试是专业靠谱的，在科学心理学理论基础上建立起的测试模型，经过大量数据统计，不断修订后的成熟心理测试，比如：自我肯定量表、焦虑的自我评定等。其次，满足人们的归属感。从马斯洛需求层次讲，也就是满足人们中间的需求层次爱和归属感。

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