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本篇文章目录概览:
- 1、简述ERG理论的独特之处
- 2、ERG理论的主要内容是什么?对人力资源管理有什么意义?
- 3、解释名词:说明名词定义并举例说明,赋能,ERG理论
- 4、erg是什么单位
- 5、erg是什么意思
- 6、与马斯洛的需要层次理论相比,ERG理论有什么特点?
简述ERG理论的独特之处
1、ERG理论的主要特点是,它并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。当较高级需要受到挫折时,可能会退而求其次。另外该理论还认为,某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强。
2、ERG理论认为,各种需要可以同时具有激励作用,三种需要之间没有明显的界限,它们是一个连续体而不是层次等级关系。ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。人类需要可以越级上升。
3、该理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要。该理论的独特之处在于:它认为,各种需要可以同时具有激励作用。同时,奥尔德弗提出了“挫折—退化”的观点,认为如果较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强。
4、ERG 理论并不只是简单地把马斯洛的五种需要层次简化为三大类,该理论的独特之处在于:它认为,各种需要可以同时具有激励作用,这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。
ERG理论的主要内容是什么?对人力资源管理有什么意义?
1、对人力资源管理的意义:(1)应从调查研究入手,了解和满足员工的需要。(2)要“以人为本”,为员工提供一个较为和谐宽松的管理环境,要尊重下属的人格,支持下属自我管理,自我控制。真正授权于下属,使下属实实在在地参与决策和管理过程。
2、即维持人与人之间友善关系的愿望。这与马斯洛的爱的需要和尊重需要里的外部因素相一致。(3)成长(growth)需要。即人们希望得到发展的内心愿望。这包括马斯洛的尊重需要的内在因素和自我实现需要的各项内容。
3、成长需要指的是人的发展潜能,是人的自我发展和自我完善的需要。(2)ERG理论认为,生存、关系、成长这三个层次需要中任何一个的缺少,不仅会促使人们去追求该层次的需求,也会促使人们转而追求高一层次的需要,还会使人倒退去追求低一层次的需要(挫折回归原则)。
4、美国行为学家奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订,使之与实证研究的结果一致化,提出了ERG理论,认为人有三种核心需要:生存需要,指个体的生理需要和物质需要,或个体维持生存的物质条件。这些需要大体和马斯洛需要层次理论中全部“生理需要”和部分“安全需要”相对应。
解释名词:说明名词定义并举例说明,赋能,ERG理论
ERG理论是生存、相互关系、成长三核心需要理论的简称。因这三个英语单词的字头E、R、G而得名。它是美国耶鲁大学组织行为学教授奥德弗在大量实证研究基础上对马斯洛的需要层次论加以修改而形成的一种激励理论。
ERG即生存(Existence)的需要、相互关系(Relatedness)的需要和成长发展(Growth)的需要ERG理论是奥德费(C.P.Alderfer)于1969年提出的一种与马斯洛需求层次理论密切相关但又有些不同的理论。他把人的需求分为三类,即存在需求、关系需求和成长需求。
内容型激励理论(4个):马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的双因素论、阿尔德佛的ERG理论、麦克利兰的需要理论。 过程型激励理论(5个):期望理论、公平理论、目标设置理论、波特和劳勒的激励过程模型、强化理论。 激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。
激励理论是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励的目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性,以充分发挥人的智力效应,做出最大成绩。
erg是什么单位
1、能量与机械功的单位,来源于希腊语ergon(功的意思)。
2、尔格(erg)是能量与机械功的单位,1尔格=10的负7次方焦耳 来源于希腊语ergon(功的意思)。
3、ěr ɡé 尔格 功,能,热单位,功的单位,是一达因的力使物体在力的方向上移动一厘米所作的功。
4、在原子物理学、原子核物理学、粒子物理学等领域中常用电子伏(eV)作为单位。理论物理领域,也有用尔格(erg)作为能量单位的 。狭义相对论中的相对论性力学要比牛顿力学更精确地描写了物质的力学运动规律。
5、ergs/s是:尔格/每秒,是功率的单位。尔格(erg)是功和能量的单位 1焦耳=10^7 尔格,1W(瓦)=1J(焦耳)/s(秒)=10^7ergs(尔格)/s(秒)。
erg是什么意思
erg即生存(Existence)的需要、相互关系(Relatedness)的需要和成长发展(Growth)的需要,因而这一理论被称为 “ERG”理论。美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗(Clayton. Alderfer)在马斯洛提出的需要层次理论的基础上,进行了更接近实际经验的研究,提出了一种新的人本主义需要理论。
尔格(erg)是能量与机械功的单位,1尔格=10的负7次方焦耳 来源于希腊语ergon(功的意思)。
尔格是一达因的力使物体在力的方向上移动一厘米所作的功。能量的单位与功的单位相同,在国际单位制中是焦耳(J)。在原子物理学、原子核物理学、粒子物理学等领域中常用电子伏(eV)作为单位,1电子伏=602,18×10-19焦。物理领域,也用尔格(erg)作为能量单位,1尔格=10-7焦。
ERG是指Existence(生存)、Relatedness(关联)和Growth(成长)三个英文字母的缩写。这三个单词代表了人类基本的需求层次,分别对应着个人对于生存必需品、与他人的关系需求以及为了实现个人价值和满足内在需求所必须具备的成长需求。
ERG理论,源于Existence、Relatedness和Growth三个英文单词的首字母,代表了人类的基本需求层次。生存、关系和成长,这三个方面分别对应着对生活必需品的需求、与他人的关系需求,以及实现个人价值和满足内在需求的成长需求。这一理论,深入探索了个人行为的动机,为理解人类行为提供了有力工具。
自行车erg是指一种室内健身器材,也被称为室内自行车或者有氧自行车。它可以模拟室外骑自行车的感觉,提供高强度的有氧运动,让用户在室内方便地享受骑行的快乐,达到锻炼身体、减肥健身的效果。
与马斯洛的需要层次理论相比,ERG理论有什么特点?
1、【解析】阿尔德弗尔的ERG理论的特点有:(1)ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。(2)ERG理论认为,当较高级需要受到挫折时,可能会降而求其次。
2、理论结构不同:ERG理论:ERG理论是由生存、相互关系、成长三核心需要理论组成。马斯洛需求层次理论:马斯洛需求层次理论分别为生理(食物和衣服),安全(工作保障),社交需要(友谊),尊重和自我实现这五项构成。
3、马斯洛的需要层次是一个严格的阶梯式序列;ERG理论却不认为必须在低层次需要获得满足后才能进入高层次的需要。
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